（通訊員：陳麗婷）按照2016年11月25日，武鋼董事長和環(huán)發(fā)公司員工座談會，提出加強員工培訓(xùn)和開展崗位知識競賽要求，經(jīng)過前期充分準備，7月27日，新疆新能源（集團）環(huán)境發(fā)展有限公司組織開展了崗位知識考試。環(huán)發(fā)公司、檢測公司、準東公司、處置中心部長及以下全體員工參加了此次考試。

（圖1：環(huán)發(fā)公司考試現(xiàn)場）

此次考試主要內(nèi)容為基礎(chǔ)試題和專業(yè)試題?；A(chǔ)題包括了企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、辦公常識、安全等多個方面內(nèi)容，使員工在熟知自己崗位職責的同時對公司企業(yè)文化、規(guī)章制度等有進一步的了解，以達到考促學(xué)的目的。專業(yè)試題由各崗位主管級以上員工編制題庫，考試題從題庫中抽取，通過專業(yè)測試，使各崗位員工進一步掌握專業(yè)技術(shù)知識。

（圖2：檢測公司考試現(xiàn)場）

此次考試考場紀律嚴明規(guī)范，考試過程井然有序，員工認真對待并積極備考，考試過程順利圓滿。

通過組織崗位知識考試，在試題編制過程中，使各崗位員工對本崗位知識，有了更加深入的學(xué)習(xí)和理解；崗位知識競賽的開展，也進一步增強了公司的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型公司創(chuàng)造良好開端。

（圖3：準東公司考試現(xiàn)場）