2021年1月9日，環(huán)發(fā)公司本部各部門述職考評(píng)暨各子公司主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在集團(tuán)二樓視頻會(huì)議室召開，會(huì)議由環(huán)發(fā)公司黨總支委員、副總經(jīng)理高靜主持。環(huán)發(fā)公司黨總支書記、董事長(zhǎng)趙晨曦，黨總支委員、副總經(jīng)于超，副總經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)付曉蕾，各子公司主要負(fù)責(zé)人，本部全體員工參加了會(huì)議。

高靜指出，本次會(huì)議的主要目的是通過(guò)本部中層干部述職和各子公司經(jīng)驗(yàn)交流，全面總結(jié)2020年的工作，客觀、全面地了解本部各部門2020年整體工作情況，并對(duì)本部中層干部一年來(lái)“德、能、勤”等方面情況進(jìn)行客觀的綜合考評(píng)?？己斯ぷ髯⒅貙?shí)績(jī)，堅(jiān)持把政治考核擺在首位，注重把考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)干部有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓考核成為企業(yè)在高速發(fā)展時(shí)的“助推器”。

本部各部門負(fù)責(zé)人和各子公司主要負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了發(fā)言，對(duì)2020年的工作進(jìn)行了總結(jié)，分享交流工作經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)，對(duì)不足之處進(jìn)行了分析，提出了努力方向和改進(jìn)措施，并對(duì)2021年的工作進(jìn)行了規(guī)劃與展望。會(huì)上，對(duì)本部中層干部的履職情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

會(huì)議最后，趙晨曦進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并作總結(jié)講話。首先充分肯定了與會(huì)人員認(rèn)真對(duì)待、精心準(zhǔn)備、客觀公正的態(tài)度，充分認(rèn)可各部門、各子公司和全體員工上下同心、實(shí)干奮斗所取得的成績(jī)，對(duì)本部各部門、各子公司2020年的努力付出表示感謝。同時(shí)，對(duì)2021年工作提出了四點(diǎn)要求：一是旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，落實(shí)自治區(qū)黨委九屆九次、十次、十一次全會(huì)精神和“1+3”重點(diǎn)工作部署，全面謀劃好2021年各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)定不移講奮斗。永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗本色，不斷深耕環(huán)保產(chǎn)業(yè)、不斷貢獻(xiàn)智慧力量、不斷發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題、不斷尋求解決方法、不斷提升工作效率，切實(shí)增強(qiáng)快速發(fā)展的緊迫感，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華。三是不斷進(jìn)取講創(chuàng)新。2021年公司要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，要具備技術(shù)引領(lǐng)意識(shí)、科技輔助意識(shí)，把公司堅(jiān)實(shí)打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的競(jìng)爭(zhēng)性環(huán)保企業(yè)。四是齊心協(xié)力講協(xié)同。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要建立相互信任，常作換位思考，各職能部門要強(qiáng)化一線導(dǎo)向，為各子公司提供專業(yè)指導(dǎo)、制度保障；各子公司要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)資源有效共享，上下聯(lián)動(dòng)。最后，趙晨曦強(qiáng)調(diào)，2021年公司上下要形成強(qiáng)大合力，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同為實(shí)現(xiàn)公司“十四?五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年努力奮斗。